Cabaran Tadbir Urus Baik


CABARAN TADBIR URUS BAIK
Cabaran Tadbir Urus Baik
Komitmen pengurusan kepada tadbir urus
Hubungan erat dengan stakeholders
Akauntabiliti kepada pihak luar
Pematuhan kepada akauntabiliti dalaman
Pengurusan strategik
Pemantauan prestasi
Pengurusan risiko
Etika pengurusan dalam sektor kerajaan
KOMITMEN PENGURUSAN KEPADA TADBIR URUS
Ketua Agensi yang efektif
Menjadi teladan
Mempamerkan komitmen yang tinggi
Ada prinsip tadbir urus yang terbaik
Ada visi
Ada Integriti
Ada pemikiran strategik
Ada hubungan kerja yang produktif
Ada saluran komunikasi yang berkesan
Berupaya menghasilkan pencapaian
Pertahankan apa jua keputusan
Pertahankan tindakan yang diambl
Memainkan peranan kepimpinan
Memaklumkan dengan jelas kepada anggota agensi tentang piawaian yang perlu dicapai   
HUBUNGAN ERAT DENGAN STAKEHOLDERS
Ketua agensi
Mempertimbangkan kepentingan stakeholders
Mengenalpasti dan membangunkan portfolio stakeholders
Mewujudkan komunikasi yang berkesan
AKANTABILITI PIHAK LUAR
Ketua agensi
Menyelenggarakan sistem rekod dengan lengkap,selamat dan kemaskini
Stakeholders luaran mengawasi agensi
PEMATUHAN KEPADA AKAUNTABILITI DALAMAN
Agensi
Ada sistem kawalan dalaman yang kukuh
Segala tindakan adalah selaras
Kaedah pelaporan adalah selaras
Semua pihak perlu tahu peranan mereka
Mendokumentasikan kuasa mereka
Mendokumentasikan peranan mereka
Mendokumentasikan objektif
Mendokumentasikan pelan strategik
Mendokumentasikan perancangan dan pemantauan
Mendokumentasikan audit dalaman dan proses penyemakan
Mendokumentasikan rancangan pengesanan
Mendokumentasikan pencegahan penipuan
Mendokumentasikan peraturan
Laporan kewangan
Analisis terhadap prestasi kewangan dan pencapaian
Ada piawaian professional dan etika kerja
PENGURUSAN STRATEGIK DAN PEMANTAUAN PRESTASI
Agensi
Ada pelan strategik untuk pantau dan menilai
Ada rangka pengurusan prestasi
Dokumentasikan pelan strategik
Melakukan semakan terhadap pelan strategik
Umumkan KPI/petunjuk prestasi utama
PENGURUSAN RISIKO
Pegawai awam urus risiko krn
Untuk mencapai tahap prestasi yang tinggi
Agar pematuhan kepada peraturan
Untuk mencapai objektif
Mengatasi rintangan
Memberi peluang baharu
ETIKA PENGURUSAN DALAM SEKTOR KERAJAAN

Untuk yakinkan pelabur
Untuk ketelusan
Untuk akauntabiliti
Untuk bersaing di peringkat antarabangsa
Untuk kawal tingkahlaku
Untuk integriti
PIN
Untuk tingkatkan integriti
Menetapkan sasaran yang perlu dicapai
Wujudkan budaya kerja yang beretika
Memberi kesedaran tentang perkara yang benar/salah
Masalah etika
Rasuah
Pemberian hadiah
Kualiti produk yang rendah
Tidak tepati janji
Berbelanja besar
Etika yang baik
Jujur
Terbuka
Bertanggungjawab
Prihatin
Tak pecah amanah